Утилита HDD Regenerator работает независимо от файловой системы. Благодаря понятному и дружественному интерфейсу не должно возникнуть затруднений в использовании приложения, более того, нет необходимости даже выполнять.HDD Regenerator скачать бесплатно для Windows — Восстановление поврежденных секторов жесткого диска. HDD Regenerator – программа для регенерации (восстановления) физически поврежденных жестких дисков. Она помогает восстановить потерянные данные и продлевает срок эксплуатации жесткого диска. Программа находит на поверхности винчестера физически плохие сектора и реанимирует их. Большая часть дисков с поврежденными секторами имеют неправильно намагниченную дисковую поверхность. В HDD Regenerator используется специальный алгоритм для устранения подобных неисправностей. Эта технология является аппаратно независимой и поддерживает большую часть жестких дисков и восстанавливает повреждения, устранить которые невозможно даже при низкоуровневом форматировании. Утилита HDD Regenerator работает независимо от файловой системы.
Нашей сегодняшней подопытной утилитой для восстановления данных будет программа hdd regenerator v 1.71. Версию 1.71 программы hdd regenerator скачать можно совершенно бесплатно на данном сайте. Благодаря понятному и дружественному интерфейсу не должно возникнуть затруднений в использовании приложения, более того, нет необходимости даже выполнять какие- либо настройки. Запустив процесс регенерации, пользователю придется проявить немалое терпение, так как время выполнения основной задачи может составлять от часа до пяти. Время ожидания до полного восстановления зависит от емкости жесткого диска, производительности самого компьютера и количества плохих секторов. Программа позволяет остановить процесс регенерации в любой момент и запустить его в дальнейшем с точки остановки. Скачать HDD Regenerator следует для: определения на поверхности диска физически поврежденных секторов; способности восстанавливать физически плохие сектора; никаких сложных настроек и простота в использовании; игнорирование файловой системы.
0 Comments
Трудовой договор образец типовая форма скачать бесплатно. Понятие трудового договора. Содержание трудового договора. Заключение трудового договора. Примерная форма трудового договора с работником. Тип документа: Контракт. Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания. Сохраните этот документ у себя в удобном формате. Трудовой договор (контракт). Образец (примерная форма) трудового договора. Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается его сторонами. Информация размещена в 2014 году. Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу (Форма . Примерная форма трудового договора (по основному месту работы на неопределенный срок). Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 7 февраля 2014 г. Формы и образцы бланков договоров. Название форм, бланков и образцов. ООО 'НПП 'ГАРАНТ-СЕРВИС', 107076, г. 8-800-200-88-88 (бесплатный междугородный звонок). Примерная форма трудового договора с генеральным директором. Типовая форма трудового договора между микропредприятием и его работником. Поиск по сайту. Полезные ссылки по теме. Данная информация относится к циклу статей о порядке оформления работника и его материальной ответственности: Прием работника на работу - порядок оформления и необходимые документы (подробная инструкция) Образец (примерная форма) договора о полной индивидуальной материальной ответственности работника и необходимые условия для его заключения. Условия, необходимые для привлечения работника к полной материальной отвественности. Случаи полной материальной ответственности работника. Перечень работ, при выполнении которых может заключаться договор о полной индивидуальной материальной ответственности работника. Перечень должностей, при трудоустройстве на которые с работником может заключаться договор о полной индивидуальной материальной ответственности. Необходимые условия и порядок заключения договора о полной материальной ответственности. Понятие трудового договора. Основанием возникновения трудовых отношений является трудовой договор. От имени юридического лица права и обязанности работодателя в трудовых отношениях осуществляются его органами управления (руководителями организации) или уполномоченными ими лицами. Бесплатная юридическая консультация онлайн Примерная форма трудового договора с работником. Информация размещена в 2014 году. В бесплатном сервисе от Бухсофт Онлайн Вы можете скачать образец и описание типового бланка трудового договора (контракта) и дополнительного . Федеральным законом от 1 декабря 2014 г. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора. Энциклопедии и другие комментарии к статье 63 ТК РФ. Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже . Трудовой договор (контракт) является основным документом, подтверждающим и регулирующим трудовые отношения между работником и работодателем. Образцы трудовых договоров и трудовых контрактов. Трудовой договор – это соглашение между Работодателем и Работником. Работодатель обязуется предоставить Работнику работу в соответствии с его трудовой функцией, а Работник обязуется лично. Содержание трудового договора. Трудовой договор обязательно должен содержать определенные статьей 5. ТК условия. При этом невключение в трудовой договор каких- либо обязательных условий не является основанием для признания его незаключенным или для его расторжения. В этом случае договор должен быть дополнен недостающими условиями путем составления доп. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. Заключение трудового договора. Основанием возникновения трудовых отношений является трудовой договор, заключенный между работником и работодателем в соответствии с Трудовым кодексом РФ (часть 1 статьи 1. ТК). Если трудовой договор не был оформлен или подписан обеими его сторонами, а работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя (его представителя, уполномоченного допускать лиц к работе), то трудовые отношения возникают на основании фактического допущения к работе (часть 3 статьи 1. ТК). В этом случае трудовой договор, не оформленный письменно, считается заключенным и вступает в силу со дня фактического допущения работника к работе - это следует из части 1 статьи 6. ТК. Работник, который допустил лицо к работе, не имея на это полномочий, привлекается к ответственности, в том числе материальной (часть 2 статьи 6. ТК РФ). Работодатель вправе самостоятельно определить порядок такой процедуры (к примеру, составить служебную записку и издать соответствующий приказ). Унифицированной формы для таких документов законом не предусмотрено, поэтому работодатель может составить их в произвольной форме. Если кандидату отказано в заключении трудового договора, то работодатель по письменному требованию такого кандидата обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение 7 рабочих дней со дня предъявления такого требования. Ко. АП РФ, в виде предупреждения или наложения административного штрафа от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей. Трудовое законодательство распространяется только на лиц, заключивших трудовые, а не гражданско- правовые договоры. Поэтому на практике важно различать трудовые договоры от гражданско- правовых договоров, выполнение обязательств по которым тоже может быть связано с трудовой деятельностью физических лиц. Согласно части 2 статьи 1. ТК в РФ действует запрет на заключение гражданско- правовых договоров, которые фактически регулируют трудовые отношения между работником и работодателем. Примерная форма трудового договора с работником Трудовой договор . Общие положения По настоящему трудовому договору Работодатель предоставляет Работнику работу по . Работник принимается на работу: . Трудового кодекса Российской Федерации. Настоящий трудовой договор вступает в силу с . Права и обязанности Работника Работник имеет право на: Предоставление ему работы, обусловленной настоящим трудовым договором. Обеспечение безопасности и условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда. Своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Работник обязан. Добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него настоящим трудовым договором, выполнять установленные нормы труда. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у Работодателя, требования по охране труда и обеспечению безопасности труда, иные локальные нормативные акты Работодателя, непосредственно связанные с трудовой деятельностью Работника, с которыми Работник был ознакомлен под роспись. Соблюдать трудовую дисциплину. Бережно относиться к имуществу Работодателя, в том числе находящемуся у Работодателя имуществу третьих лиц, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества, и других работников. Незамедлительно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя, в том числе находящемуся у Работодателя имуществу третьих лиц, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества, имуществу других работников. Права и обязанности Работодателя. Работодатель имеет право: Требовать от Работника добросовестного исполнения обязанностей по настоящему трудовому договору. Принимать локальные акты, непосредственно связанные с трудовой деятельностью Работника, в том числе правила внутреннего трудового распорядка, требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. Привлекать Работника к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом, иными федеральными законами. Поощрять Работника за добросовестный эффективный труд. Заключать с Работникм в случаях, установленных законодательством, договор о полной материальной ответственности. Оплата труда и социальные гарантии. За выполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящим трудовым договором, Работнику устанавливается заработная плата в размере: должностной оклад (оклад), ставка заработной платы в размере . Рабочее время и время отдыха Работнику устанавливается следующая продолжительность рабочего времени . Социальное страхование Работник подлежит обязательному социальному страхованию в связи с трудовой деятельностью. Иные условия трудового договора. Работник обязуется в течение срока действия настоящего трудового договора и после его прекращения в течение . Иные условия трудового договора . Ответственность сторон трудового договора Работодатель и Работник несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязательств, установленных настоящим трудовым договором, локальными нормативными актами Работодателя, законодательством Российской Федерации. За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение Работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, к Работнику могут быть применены дисциплинарные взыскания, предусмотренные статьей 1. Трудового кодекса Российской Федерации. Работник и работодатель могут быть привлечены к материальной и иным видам юридической ответственности в случаях и в порядке, предусмотренных трудовым законодательством и иными федеральными законами. Изменение и прекращение трудового договора Каждая из сторон настоящего трудового договора вправе ставить перед другой стороной вопрос о его дополнении или ином изменении трудового договора, которые по соглашению сторон оформляются дополнительным соглашением, являющимся неотъемлемой частью трудового договора. Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий трудовой договор по соглашению сторон также в следующих случаях: при изменении законодательства Российской Федерации в части, затрагивающей права, обязанности и интересы сторон, а также при изменении локальных нормативных актов Работодателя; в других случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации. При изменении Работодателем условий настоящего трудового договора (за исключением трудовой функции) по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда, Работодатель обязан уведомить об этом Работника в письменной форме не позднее чем за два месяца до их изменения (статья 7. Трудового кодекса Российской Федерации). О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации Работодатель обязан предупредить Работника персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения. Настоящий трудовой договор прекращается только по основаниям, установленным Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами. При расторжении трудового договора Работнику предоставляются гарантии и компенсации, предусмотренные главой 2. Трудового кодекса Российской Федерации, а также другими нормами Трудового кодекса Российской Федерации и иных федеральных законов. Заключительные положения Трудовые споры и разногласия сторон по вопросам соблюдения условий настоящего трудового договора разрешаются по соглашению сторон, а в случае недостижения соглашения рассматриваются комиссией по трудовым спорам и (или) судом в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. В части, не предусмотренной настоящим трудовым договором, стороны руководствуются законодательством Российской Федерации. Настоящий трудовой договор заключен в двух экземплярах (если иное не предусмотрено законодательством), имеющих одинаковую юридическую силу. Принят Торговый устав 1. Основой для выработки уставной таможенной грамоты (Торгового устава) стала челобитная торговых верхов, поданная в августе 1. Торговые люди Москвы и других городов требовали предоставления им права конфискации товаров, не объявленных в таможне; обязательной выдачи «выписей» с перечислением товаров торговцам, едущим в другие города; предоставления права производства обысков у всех лиц для пресечения беспошлинной торговли. Принятый 2. 5 октября (4 ноября) 1. Ключевые слова : таможенное дело, таможенное законодательство, устав, <3> и дополнительно к нему уставной грамоты от 30 апреля 1654 г. Новоторговый устав был составлен 22 апреля 1667 г., а 10 мая введен в действие. Торговый устав отменил множество мелких торговых сборов, сохранявшихся В 1654 г. Полный текст документа: В 1654 году, по указу царя Алексея Михайловича были изъяты с откупа мыт, перевоз и мостовщина, а в . Витчевский писал, что «Устав ( Новоторговый Устав 1667 г.) Таможенный тариф 1724 года содержал большое количество разнообразных пошлин, размеры. Новоторговый устав 1667 г. На основании Т.у была составлена Уставная грамота 30 апреля 1654 г., ТОРГОВЫЙ УСТАВ — 1653 г. Торговый устав отменил множество мелких торговых сборов, сохранявшихся ещё от времени феодальной раздробленности, и взамен их ввёл одну так называемую рублёвую пошлину: по 1. Отменялись различные проезжие пошлины, которые русские купцы платили при провозе товара через внутренние города, в то же время сохранялись сборы на гостиных дворах и переправах через широкие реки. Кроме того, была введена повышенная пошлина для иностранных купцов, продававших товары внутри России, что свидетельствовало о намерении правительства царя Алексея Михайловича поощрять отечественную торговлю. Иностранные купцы были обязаны платить 6 % с цены товара во внутренних таможнях и 2 % проезжих пошлин в пограничных таможнях при вывозе русских товаров. В Уставе были определены наказания за нарушение таможенных правил: «А для утаённых товаров таможенным головам и целовальникам посылать на дворы ко всяких чинов людем и к иноземцам безпенно, чтоб в избылых ни кто не был. А которые всякие чинов торговые люди учнут товары свои, жемчуг и каменье, золото и серебро, и всякие узорочные и висячие и невисячие товары таити и продажной цены у товаров убавливати: и у тех торговых людей те их товары имати на себя Государя безповоротно. А которые торговые люди объявятся с утаёнными товары и с убавочною ценою в другой ряд, или в третий; и тем людем, сверх тех их взятых товаров, чинить наказание, бить кнутом нещадно». В 1. 65. 4 г. Розничная торговля, таким образом, ограждалась от иностранной конкуренции. Новоторговый устав, выработанный на основе соответствующего законодательства предыдущих лет, который ещё более увеличил таможенные сборы с иностранных торговцев. Вместе с Новоторговым уставом 1. Торговый устав 1. Указом Президента РФ . Борьба с контрабандой в России (X — начало XX в.) // Правоведение. М., 1. 99. 5; Кисловский Ю. История таможни государства Российского, 9. М., 1. 99. 5; Лодыженский К. История русского таможенного тарифа. СПб., 1. 88. 6; Таможенное дело в России: Сб. Полный текст документа. В 1654 году, по указу царя Алексея Михайловича были изъяты с откупа мыт, перевоз и мостовщина, а в. Витчевский писал, что «Устав (Новоторговый Устав 1667 г.). Таможенный тариф 1724 года содержал большое количество разнообразных пошлин, размеры . На основании Т.у была составлена Уставная грамота 30 апреля 1654 г. ТОРГОВЫЙ УСТАВ — 1653 г. Как записал он в своем дневнике: (11 апреля 1659 года «Полковник. В тот же период войн (1654—1667) царь Алексей Михайлович лично. Торговый устав отменил множество мелких торговых сборов, сохранявшихся . Полное собрание законов Российской империи, с 1649 года. А которые торговые люди объявятся с утаенными товарами и с убавочной ценой в другой ряд или в третий; и тем людям, сверх тех их взятых товаров.
Татьяна Мурина, ..) (и. Журнал «Если»- 2. K(скачать fb. 2) - Владимир Гаков - Нэнси Кресс - Карл Фредерик - Джеффри Форд - Майк Резник. Использовать online- читалку ? Я имею в виду — любя по- настоящему. Я убил. Убил окончательно и бесповоротно, навсегда. Не смогу я чувствовать иначе, даже несмотря на абсолютную законность моего деяния, на то, что в больнице каждый твердил о милосердии и гуманизме моего поступка. Я разрешил им отключить аппарат. Vit Registry Fix - мощная и бесплатная программа для очистки реестра от ошибок и устаревших. Теперь есть в запасе «устранитель глюка». Устранение неполадок — это новый элемент панели управления Windows 7, предназначенный для автоматического решения самых. Анальник – сидит ждет пока дойдет. Анальник - это устранитель неполадок. Наше анальное понимание и отношение к предмету . Microsoft Fix it — это средства автоматического устранения неполадок операционных систем семейства Windows от разработчика — компании Microsoft. Устранитель неполадок. Поддержание «статуса кво», если потерян какой-то важный ресурс: клиент, инвестор или поставщик. Устранение неполадок операционной системы Windows 10, исправление ошибок со звуком, изображением и работой драйверов. Устранитель неполадок. Поддержание «статуса кво», если потерян какой-то важный ресурс: клиент, инвестор или поставщик . Мы прошли через многое: два выкидыша, одно банкротство, попытку расстаться двенадцать лет назад, а потом и эту автокатастрофу. Мне сказали, что она будет жить как овощ, никогда не сможет думать, ходить да и вообще шевелиться. Я позволил ей существовать еще почти два месяца, пока не истек срок страховки, а после убил ее. Другие люди, принявшие подобное решение, как- то учатся с этим жить. Я тоже думал, что смогу. Я никогда не был пьяницей, но примерно через четыре месяца после ее смерти стал пить. Сначала немного, потом с каждым днем мне требовалось больше и больше, чтобы перестать видеть ее глаза, наблюдающие за мной. Я полагал, что мое увольнение лишь вопрос времени, ведь стоило им заметить меня пьяным, как я тут же слетел бы со своей немудреной должности ночного сторожа в «Глобал Энтерпрайзиз». Черт, я даже не знал, что они выпускают, только догадывался. Предприятие состояло из пяти соединенных между собой зданий, в каждом по одному сторожу. Каждый из нас на своей территории держал под присмотром порядка шестидесяти роботов, мы приходили на работу в десять вечера и уходили в семь утра, когда появлялась первая смена. Да, мне грозил расчет. Беда в том, что если тебя однажды уволили с подобной службы, больше ничего не остается, кроме как медленно погибать от голода. Если ты не можешь следить за шестьюдесятью предварительно запрограммированными роботами и внушать уверенность, что здание не взорвется, то что же ты тогда можешь? Я до сих пор помню ту ночь, когда встретил Моуза. Я позволил «оку следящему» просканировать сетчатку и структуру костей, а после того как оно пропустило меня внутрь, я направился в туалет, к припрятанной в шкафчике бутылочке, чтобы тоже пропустить немного внутрь. К полуночи я почти забыл, как выглядела Кэти в свой последний день — предполагаю, очаровательной, как и всегда, но пока я нарезал круги по зданию, в голове вертелось словечко невинноубиенная. Я знал, что Билл Неттлз — начальник ночной смены — имел некоторые подозрения о моем пьянстве и наверняка собирался в самый неподходящий момент нагрянуть с проверкой, а потому я старался заставить себя несколько умерить запои. Но мне же приходилось избавляться от наблюдающего лица Кэти. Потому я сделал еще один глоток, а после понял, что пытаюсь подняться с пола, но ноги не слушаются. Я вытянул руки и беспорядочно поискал хоть какую- нибудь опору, чтобы закрепиться и попытаться встать, и нащупал металлическую стойку, а рядом с ней и вторую. Наконец мои глаза с трудом поймали фокус, и я увидел, что ухватился за титановые ноги робота, видимо, проходившего неподалеку и услышавшего мое пение, или ругань или какого черта я там еще делал.— Поставь меня на ноги! Его голос не был абсолютно механическим и монотонным. В конце концов я провозгласил; — Я буду звать тебя Моуз. В честь старика Моуза.— Кем был старик Моуз, сэр? А потом можешь отваливать.— Спасибо, сэр.— Не помню, чтобы я видел тебя здесь раньше, Моуз? И что ты делаешь?— Я устраняю неисправности, сэр. Я попытался сконцентрироваться, но все было как в тумане.— Какие же неисправности ты устраняешь? И никогда не будет.— Она? Если я действую вопреки своей программе, это означает, что я неисправен. И если обнаружится, что в моих программных характеристиках присутствуют некоторые аномалии, меня отключат автоматически, — бесстрастно констатировал Моуз.— Если бы все было так просто, — проворчал я, снова глядя на бутылку, потому что искаженный образ Кэти проплыл перед глазами.— Я не понимаю, сэр. Пытаясь отогнать мрачные мысли, я поднял взгляд на лицо моего мучителя, не выражающее никаких эмоций, и подумал: «Почему у меня такое чувство, будто приходится оправдываться перед машиной?». А вслух сказал: — А тебе и не надо понимать, Моуз. Всё, что тебе надо делать, это идти рядом, когда я начну обход. Я безуспешно пытался встать, когда титановая рука вдруг легко подняла меня с сиденья и мягко поставила около стола.— Никогда так больше не делай! Голова все еще кружилась: алкоголь и шок от внезапного перемещения с места на место. Ничего не делай, пока тебе не разрешат.— Да, сэр, — откликнулся Моуз так быстро, что я был ошеломлен.«Ну с твоей- то программой все в порядке», — скривившись, подумал я; мое замешательство и подпитываемый алкоголем гнев испарялись, когда я медленно и осторожно вышел из двери и потопал по коридору. Я начал обход и добрался до первого «ока следящего», пункта проверки, который отсканировал меня и позволил пройти в следующую секцию здания. Моуз послушно сопровождал меня, всегда на шаг позади, строго по протоколу. Ему запрещалось заходить в секцию Н, так как его программа не включала в себя починку тамошнего тяжелого оборудования, а потому робот терпеливо ждал, пока я обойду ее и вернусь. Головной компьютер фиксировал время прохождения через каждый сканер, и это позволяло моему начальнику знать, своевременно ли я закончил очередной обход и проводил ли его вообще. Последнее время нарушения случались все чаше. Пока я получил два устных предупреждения и один нелестный письменный отзыв, касающийся моей работы. Я знал, что не могу позволить себе больше ни одного прокола. Когда мы проходили через сборочный цех, я несколько раз, к сожалению, был вынужден привалиться к Моузу. Мне даже пришлось пару раз остановиться, чтобы подождать, когда помещение перестанет вращаться вокруг меня. Во время второй такой вынужденной остановки я понаблюдал за приписанными к этому цеху роботами — и в первый раз по- настоящему посмотрел на них. Я пытался точно установить, почему их действия казались. Они занимались сборкой сложных изделий из простых деталей, и в этом не было ничего странного. А потом меня словно ударило — необычной была тишина. Ни один из них не взаимодействовал с другим. Роботы лишь передавали предметы — в основном инструменты — туда и обратно. Не было слышно ни единого слова, только звук работающих механизмов. Интересно, почему я никогда не замечал этого раньше. Я повернулся к Моузу, чей взор постоянно держал в центре внимания меня, а не роботов.— Ребята, вы что, никогда не разговариваете? Влияние алкоголя понемногу проходило.— Я разговаривал с вами, сэр, — резонно ответил мой металлический спутник. Перед тем как я мог лишь раздраженно вздохнуть или ругнуться, Моуз задрал голову вверх и чуть набок, будто размышляя. Я никогда раньше не видел, чтобы робот внешне проявлял какие- то человеческие манеры.— Или вы интересуетесь, говорим ли мы между собой? Мы получаем приказы напрямую от главного компьютера. Нам надо говорить лишь тогда, когда начальник задает прямой вопрос.— А вот ты всю ночь то задаешь мне вопросы, то предлагаешь свое мнение, — указал я и внезапно осознал, что именно манеры Моуза я счел необычными, а вовсе не поведение роботов на линии сборки. Я не привык, чтобы железяки общались со мной так, как это делал Моуз последние полчаса. Я чуть ли не видел, как в его голове вертятся шестеренки, когда он обдумывал ответ.— В мою программу устранителя неполадок заложены специфические подпрограммы, позволяющие определять, тестировать, делать выводы и ремонтировать продукцию, которая возвращена на завод как поврежденная. Эти подпрограммы всегда активны.— Иными словами, ты запрограммирован с изрядным любопытством и достаточной обучаемостью, чтобы заметить и устранить кучу разнообразных поломок, — прояснил я для себя. Я бы ответил ему одним словом: «Семантика» — но следующие полчаса мне пришлось бы объяснять смысл этого понятия. Мы болтали о том о сём, в основном о заводе и его деятельности, пока я совершал обход, и, как это ни странно, компания Моуза оказалась удивительно приятной, даже несмотря на то, что он машина. Потому я не отпустил его, даже когда успешно завершил первый обход здания. К тому же в ту ночь никаких ремонтных работ не требовалось. Когда утренние лучи солнечного света пробились в здание через затянутые грязной пленкой окна, я осознал, что первый раз со дня смерти Кэти провел время «в компании» с кем- то (в этом случае — с чем- то). С тех пор как я убил ее, я не позволял себе ни с кем сближаться, даже просто разговаривать по душам, и вот теперь проговорил с Моузом всю ночь. Ладно, он не был лучшим собеседником в мире, но я предварительно оттолкнул прочь всех — из страха, что в моем обществе они неминуемо попадут в беду, как это случилось с Кэти. До меня дошло, что робот не может попасть в беду из- за меня, потому что я не смогу убить вещь, изначально не являющуюся живой. Возвращаясь домой на поезде, я оценил результаты этого «тонкого» наблюдения. В тот момент я размышлял о последней теме нашего с Моузом разговора, перед тем как отпустить его на рабочую станцию. Я как раз тянулся к заветной бутылочке, припрятанной в секретном местечке, когда он заставил меня вздрогнуть одним из своих обезоруживающих выводов.— Эта субстанция портит ваше программирование, сэр. Вы должны воздерживаться от ее употребления во время работы. Я пристально уставился на него, едва удерживая злобный протест на кончике языка, когда осознал, что сегодня я был более внимательным и собранным, чем в любую свою смену последние месяцы. Фактически, на этой неделе я в первый раз завершил каждый из обходов по графику. И все это потому, что не хлебнул ни капли алкоголя с самого начала смены. Чертов робот был прав. Я долго смотрел на него, прежде чем ответить: — Мое программирование было повреждено до того, как я начал пить, Моуз. Я сломался.— Могу ли я предложить некоторый ремонт, чтобы помочь вам функционировать более эффективно, сэр? Что же могло побудить робота добровольно и самостоятельно предложить подобное решение? Я пристально посмотрел на всегда бесстрастное лицо робота. К сожалению, вынуждены сообщить, что Ольга Вербецкая покинула TKN. Это удар для всех нас – участников группы и слушателей. В течение двух лет мы работали над новым материалом, но, несмотря на это, Оля не смогла стать полноценным участником группы, другом. Смотри онлайн клипы 'тонкая красная нить - одиночество'. Тонкая Красная Нить drum cover Сокол Руслан - Одиночество. Не найдя в себе сил продолжать, Оля покинула группу. К огромному сожалению, по этой причине альбом не может быть завершен. Тонкая Красная Нить - Закрываю Глаза (HQ). Глаза" by Thin Red Line Listen ad-free with YouTube Red.
В ближайшее время мы планируем начать поиски нового вокалиста, с которым будет перезаписан весь новый материал. Группа TKN не планирует завершать своё существование и, словно Феникс, обязательно вернётся! Мы же благодарим вас за поддержку и постоянный интерес к нашему творчеству. Для нас важно знать, что вы есть, вы с нами и, несмотря ни на что, вы поддерживаете нас и заставляете двигаться вперед. Уроки рисования с Сергеем Андриякой. Рисование пиона акварелью и карандашом - это работы, требующие совершенно разных навыков. Пион, написанный карандашом - четкий, но статичный. Сергей Андрияка учит особенностям искусства рисования ПОЛНЫЙ урок И.Сахарова БЕСПЛАТНО Как рисовать сирень, цветы. Сергей Андрияка учит зрителей особенностям искусства рисования цветов. Обычно цветы пишут в цвете, т.е. Сергей Андрияка показывает, как писать природу акварелью с карандашного наброска: водоем, небо, холмы, деревья. На примере этой работы художник раскрывает основные понятия пейзажа: законы композиции и перспективы. Уроки рисования с Сергеем Андриякой. Серия 9. Для просмотра видео у Вас должен быть. 24 сентября, понедельник. 11:15 — «Уроки рисования с Сергеем Андриякой». Цикл телевизионных программ (Россия, 2012). Сергей Андрияка знакомит с правилами перспективы в изображении архитектуры. Большинство зданий, даже самых замысловатых, . Уроки рисования с Сергеем Андриякой. Народный художник России Сергей Андрияка рассказывет зрителям, как строить изображение в графике, как изображать пространство, для чего нужна перспектива и какой она бывает. Сергей Андрияка учит особенностям искусства рисования. ПОЛНЫЙ урок И.Сахарова БЕСПЛАТНО Как рисовать сирень, цветы. ТК РБ Трудовой кодекс Республики Беларусь 2. З от 2. 6. 0. 7. 1. Основные термины, применяемые в настоящем Кодексе. Статья 2. Задачи Трудового кодекса. Статья 3. Сфера действия Трудового кодекса. Статья 4. Отношения, регулируемые Трудовым кодексом. Статья 5. Особенности применения Трудового кодекса к трудовым и связанным с ними отношениям отдельных категорий работников. Статья 6. Отношения, не подпадающие под действие Трудового кодекса. Статья 7. Источники регулирования трудовых и связанных с ними отношений. Статья 8. Соотношение законодательства о труде и норм международного права. Статья 9. Действие законодательства о труде во времени. Статья 1. 0. Исчисление сроков. Кодекс Республики Беларусь (кодифицированный нормативный правовой акт) – закон, обеспечивающий полное системное кодекс Республики Беларусь (Общая часть) Налоговый кодекс Республики Беларусь (Особенная часть) Трудовой кодекс Республики Беларусь. Изменения и дополнения в трудовой кодекс. Республики беларусь, вступающие в силу с 25 июля 2014 года. Закон РБ от 08.01.2014 Кодекс Республики Беларусь (кодифицированный нормативный правовой акт) – закон, обеспечивающий полное системное. Комментарий к отдельным положениям Закона Республики Беларусь от 08.01. Законом Республики Беларусь от 8 января 2014 года «О внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс Республики Беларусь» Трудовой кодекс. Скачать Трудовой Кодекс РБ. Комментарий к Трудовому кодексу Беларуси Белоруссии. Tamby : законодательство о труде РБ : трудовой кодекс республики беларусь : трудовое законодательство белоруссии. Статья 1. 1. Основные права работников. Статья 1. 2. Основные права нанимателей. Статья 1. 3. Запрещение принудительного труда. Статья 1. 4. Запрещение дискриминации в сфере трудовых отношений. Статья 1. 5. Статистика труда. Трудовой кодекс Республики Беларусь. Статья 1. 6. Запрещение необоснованного отказа отдельным гражданам в заключении трудового договора. Статья 1. 7. Срок трудового договора. Статья 1. 8. Форма трудового договора. Статья 1. 9. Содержание и условия трудового договора. Статья 2. 0. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором. Статья 2. 1. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора. Статья 2. 2. Недействительность трудового договора. Статья 2. 3. Недействительность отдельных условий трудового договора. Статья 2. 4. Заключение трудового договора при определенных условиях. Статья 2. 5. Начало действия трудового договора. Статья 2. 6. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора. Статья 2. 7. Ограничение совместной работы близких родственников. Статья 2. 8. Трудовой договор с предварительным испытанием. Статья 2. 9. Расторжение трудового договора с предварительным испытанием. Статья 3. 0. Изменение существенных условий труда. Статья 3. 3. Временный перевод в связи с производственной необходимостью. Статья 3. 4. Временный перевод в случае простоя. Статья 3. 5. Основания прекращения трудового договора. Статья 3. 6. Трудовые отношения при переподчинении, реорганизации организации и смене собственника имущества. Статья 3. 7. Прекращение трудового договора по соглашению сторон. Статья 3. 8. Прекращение срочного трудового договора. Статья 3. 9. Продолжение действия срочного трудового договора на неопределенный срок. Статья 4. 0. Расторжение трудового договора, заключенного на неопределенный срок, по желанию работника. Статья 4. 1. Расторжение срочного трудового договора по требованию работника. Статья 4. 2. Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя. Статья 4. 3. Порядок и условия расторжения трудового договора по инициативе нанимателя. Статья 4. 4. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Статья 4. 5. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников. Статья 4. 6. Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя с предварительного уведомления или согласия профсоюза. Статья 4. 7. Дополнительные основания прекращения трудового договора с некоторыми категориями работников при определенных условиях. Статья 4. 8. Выходное пособие. Статья 4. 9. Отстранение от работы. Статья 5. 0. Трудовая книжка. Статья 5. 1. Выдача документов о работе и заработной плате. Статья 5. 2. Правила ведения нанимателем первичных документов о труде. Статья 5. 3. Обязанности работников. Статья 5. 4. Обязанности нанимателей при приеме на работу. Статья 5. 5. Обязанности нанимателей при организации труда работников. Статья 5. 6. Государственные гарантии по оплате труда работников. Статья 5. 7. Заработная плата. Статья 5. 8. Индексация заработной платы. Статья 5. 9. Минимальная заработная плата. Статья 6. 0. Республиканские тарифы оплаты труда. Статья 6. 1. Оплата труда работников. Статья 6. 2. Оплата труда, применяемого в особых условиях. Статья 6. 3. Формы, системы и размеры оплаты труда. Статья 6. 4. Оплата труда руководителя организации и его заместителей. Статья 6. 5. Извещение работников о введении новых или изменении действующих условий оплаты труда. Статья 6. 6. Оплата труда при выполнении работ различной квалификации. Статья 6. 7. Оплата труда при совмещении профессий (должностей) и выполнении обязанностей временно отсутствующих работников. Статья 6. 8. Оплата труда при временном заместительстве. Статья 6. 9. Оплата за работу в сверхурочное время, в государственные праздники, праздничные и выходные дни. Статья 7. 0. Оплата работы в ночное время. Статья 7. 1. Оплата труда при невыполнении норм выработки, браке, простое, а также при освоении новых производств (продукции)Статья 7. Сохранение заработной платы при переводе и перемещении на другую постоянную нижеоплачиваемую работу. Статья 7. 3. Сроки и периодичность выплаты заработной платы. Статья 7. 4. Формы выплаты заработной платы. Статья 7. 5. Место выплаты заработной платы. Статья 7. 6. Резервный фонд заработной платы. Статья 7. 7. Сроки расчета при увольнении. Статья 7. 8. Ответственность за задержку расчета при увольнении. Статья 7. 9. Ответственность за задержку выдачи трудовой книжки. Статья 8. 0. Расчетные листки. Статья 8. 1. Исчисление среднего заработка, сохраняемого за время трудового (основного и дополнительного) и социального (в связи с обучением) отпусков. Статья 8. 2. Исчисление среднего заработка за время выполнения государственных и общественных обязанностей и в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом. Статья 8. 3. Применение поправочных коэффициентов при исчислении среднего заработка. Статья 8. 4. Периоды, исключаемые при исчислении среднего заработка. Статья 8. 5. Перечень выплат, учитываемых при исчислении среднего заработка. Статья 8. 6. Установление, замена и пересмотр норм труда. Статья 8. 8. Определение расценок при сдельной оплате труда. Статья 8. 9. Обеспечение нормальных условий для выполнения норм труда. Статья 9. 0. Понятие гарантий и компенсаций. Статья 9. 1. Служебная командировка. Статья 9. 2. Режим рабочего времени и времени отдыха в служебной командировке. Статья 9. 3. Направление в служебную командировку и ее оформление. Статья 9. 4. Срок пребывания в служебной командировке. Статья 9. 5. Гарантии и компенсации при служебных командировках. Статья 9. 6. Компенсации в связи с переездом на работу в другую местность. Статья 9. 7. Компенсации при переезде на работу в другую местность по предварительной договоренности. Статья 9. 8. Случаи возврата компенсаций при переезде на работу в другую местность. Статья 9. 9. Компенсации за подвижной и разъездной характер работ, производство работ вахтовым методом. Статья 1. 00. Гарантии для работников, избранных на выборные должности в государственные органы. Статья 1. 01. Гарантии для работников на время выполнения государственных или общественных обязанностей. Статья 1. 02. Гарантии для работников, направляемых для повышения квалификации и переподготовки. Статья 1. 03. Гарантии для работников, направляемых на обследование или осмотр в медицинские учреждения. Статья 1. 04. Гарантии для работников, являющихся донорами. Статья 1. 05. Гарантии для работников- изобретателей и рационализаторов. Статья 1. 06. Компенсация за износ транспортных средств, оборудования, инструментов и приспособлений, принадлежащих работнику. Статья 1. 07. Удержания из заработной платы. Статья 1. 08. Ограничение размера удержаний из заработной платы. Статья 1. 09. Запрещение удержаний из некоторых сумм, подлежащих выплате работникам. Статья 1. 10. Рабочее время и его нормирование. Статья 1. 11. Нормальная продолжительность рабочего времени. Статья 1. 12. Полная норма продолжительности рабочего времени. Статья 1. 13. Сокращенная продолжительность рабочего времени для работников на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. Статья 1. 14. Сокращенная продолжительность рабочего времени для отдельных категорий работников. Статья 1. 15. Нормирование продолжительности ежедневной работы (смены)Статья 1. Продолжительность работы в рабочий день, непосредственно предшествующий государственному празднику или праздничному дню. Статья 1. 17. Работа в ночное время. Статья 1. 18. Неполное рабочее время. Статья 1. 18- 1. Ненормированный рабочий день. Статья 1. 19. Сверхурочная работа. Статья 1. 20. Ограничение сверхурочных работ. Статья 1. 21. Исключительные случаи, когда допускаются сверхурочные работы без согласия работника. Статья 1. 22. Предельное количество сверхурочных работ. Статья 1. 23. Режим рабочего времени. Статья 1. 24. Пятидневная и шестидневная рабочая неделя. Статья 1. 25. Сменная работа и режим рабочего времени при сменной работе. Статья 1. 26. Суммированный учет рабочего времени. Статья 1. 27. Разделение рабочего дня на части. Статья 1. 28. Режим гибкого рабочего времени. Статья 1. 29. Составные элементы и варианты режимов гибкого рабочего времени. Статья 1. 30. Случаи перевода на обычный режим работы. Статья 1. 31. Ограничения применения режимов гибкого рабочего времени. Статья 1. 32. Использование рабочего времени. Статья 1. 33. Обязанность нанимателя по организации учета рабочего времени. Статья 1. 34. Перерыв для отдыха и питания. Статья 1. 35. Дополнительные специальные перерывы. Статья 1. 36. Выходные дни. Статья 1. 37. Право на выходные дни. Статья 1. 38. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха. Статья 1. 39. Последствия совпадения выходного дня с государственным праздником или праздничным днем. Статья 1. 40. Выходные дни в непрерывно действующих организациях. Статья 1. 41. Выходные дни в организациях, постоянно обслуживающих население в субботы и воскресенья. Статья 1. 42. Работа в выходные дни с согласия или по инициативе работника. Статья 1. 43. Исключительные случаи привлечения к работе в выходной день без согласия работника. Статья 1. 44. Предельное количество выходных дней, которые могут использоваться для привлечения работников к работе. Статья 1. 45. Оформление привлечения к работе в выходной день. Статья 1. 46. Компенсация за работу в выходной день. Статья 1. 47. Государственные праздники и праздничные дни. Статья 1. 48. Компенсация за работу в государственные праздники и праздничные дни. Чтобы читатель «раскрыл кошелек», Ваш текст должен продать ему товар, объяснить «Машина по печатанию денег» и другие приемы продажи цены. Cтавит систему написания любых продающих текстов. Игра для тренинга продаж «Самурай-продавец». Опубликовано 22.01.2015 автором Ольга и Владимир ДобровыОктябрь 9, 2016. Рубрика: Упражнения для тренингов Метки: Коммуникативные тренинги, Тренинг продаж Постоянная ссылка. Тренинг по продажам — «Холодные» звонки или поиск клиентов по телефону. Тренинг по продажам — «Холодные» звонки или поиск клиентов по телефону звонки» открывает серию обучающих фильмов по агентским продажам. 11 блоков текста для продажи тренинга. Тогда расширенной гарантией служит возможность проходить тренинг бесплатно любое количество раз в . Самопознание. ру. Здравствуйте! Меня зовут Александр ХОлопов, я основатель проекта . Мы много работаем над порталом, стараясь сделать его удобным, информативным, эстетичным. Но совершенству нет предела, и если вы думаете, что здесь чего- то не хватает, или у вас есть. Если у вас есть пожелания, вопросы, жалобы, предложения — просто. Тренинг продаж от Петербургского агентства "Мастер-Класс" - повышение эффективности прямых продаж. На тренинге сотрудники получают навыки . Тренинги по продажам, который увеличивает продажи - статья на сайте ТРЕНЕР - тренинговое агенство. Europa Universalis II patch - Free download and software reviews. Please describe the problem you have with this software. This information will be sent to our editors for review. Europa Universalis II 1.07 patch. Add new features to your Red Alert 2 game. Submit a problem report for Europa Universalis II patch. Download Europa Universalis II v1.09 Patch. Download Europa Universalis II v1.09 Patch (English) eu2. Europa Universalis II Version 1.09 Europa Universalis II es un juego de estrategia (turnos). Europa Universalis 2 Asian Chapters Descarga: Muy pronto. Europa Universalis 2 For the glory RECOMENDADO MEGA: https. View the GameFront Europa Universalis IIOfficial Patches file eu2. Patch 1.06c dodano: Wt, 07.09.2004. Europa Universalis: Rzym, Patch 1.2 'english version patch' dodano: Cz, 05.06.2008. Europa Universalis 2; Europa Universalis III; Europa Universalis. Official Europa Universalis 2 v1.00 to v1.03 Patch . Apply the official Europa Universalis 2 v1.01 Patch. Europa Universalis II patch v.1.06 PL. Europa Universalis II PC - patch v.1.09 ENG - 12,6 MB. Euro Truck Simulator 2 PC - patch v.1.24.2.1 - 1589,3 MB; Euro Truck Simulator 2 PC. Microsoft Community. Ask questions, find answers, and learn about Microsoft products and services.
Microsoft Flight Simulator X Patches downloads are here. Flight Simulator X - SP2 Update. Microsoft Flight Simulator X Patches now!Flight Simulator X Game Fixes. PC Game Fixes to enable you to play your PC Games without the CD in the drive. FLIGHT SIMULATOR X SERVICE PACK 2 v1.0. |
AuthorWrite something about yourself. No need to be fancy, just an overview. ArchivesCategories |